（一）用人单位名称、地理位置及联系人
1.用人单位名称：金堆城钼业股份有限公司矿冶分公司三十亩地选矿厂
2.地理位置：陕西省渭南市华州区金堆镇
3.联系人：隋骏
（二）技术服务项目组人员名单
（二）技术服务项目组人员名单
郭庆海、刘嘉昊、张其为、刘猛、王龙飞、张道平、李欣、孙毅飞
（三）现场调查、采样、检测的专业技术人员名单、时间，用人单位陪同人
1.现场调查时间及人员
万顺鑫2019.8.29
1.现场调查时间及人员
万顺鑫2019.8.29
2.现场采样和检测时间及人员
现场检测及采样时间：2019.9.5-2019.9.18
检测人员：万顺鑫、胡楠、刘思佳
检测人员：万顺鑫、胡楠、刘思佳
3.陪同人：隋骏
（四）用人单位存在职业病危害因素及检测结果
1.职业病危害因素
粉尘为矽尘、其他粉尘、电焊烟尘；化学有毒物质为二氧化氮、臭氧、一氧化碳、钼及其化合物、锰及其化合物、硫化氢、二硫化碳、丁醇、五硫化二磷、氢氧化钠；物理因素为噪声及紫外辐射。
1.职业病危害因素
粉尘为矽尘、其他粉尘、电焊烟尘；化学有毒物质为二氧化氮、臭氧、一氧化碳、钼及其化合物、锰及其化合物、硫化氢、二硫化碳、丁醇、五硫化二磷、氢氧化钠；物理因素为噪声及紫外辐射。
碎矿车间：破碎工（2#皮带机）、破碎工（3#皮带机）、破碎工（4#皮带机）、破碎工（5#皮带机）接触矽尘（总尘、呼尘）的超限倍数值和时间加权平均浓度超过职业接触限值的要求；
球磨车间：球磨工（2#系列、3#系列）、球磨工（1#系列、4#系列）、粗选工、精选工、泵工、风机工、取制样工（综合车间）所接触噪声的8h等效声级值不符合职业接触限值的要求。
综合车间：压滤工所接触噪声的8h等效声级值不符合职业接触限值的要求。
选硫车间：压滤工所接触噪声的8h等效声级值不符合职业接触限值的要求。
成品车间：压滤工所接触噪声的8h等效声级值不符合职业接触限值的要求。
球磨车间：球磨工（2#系列、3#系列）、球磨工（1#系列、4#系列）、粗选工、精选工、泵工、风机工、取制样工（综合车间）所接触噪声的8h等效声级值不符合职业接触限值的要求。
综合车间：压滤工所接触噪声的8h等效声级值不符合职业接触限值的要求。
选硫车间：压滤工所接触噪声的8h等效声级值不符合职业接触限值的要求。
成品车间：压滤工所接触噪声的8h等效声级值不符合职业接触限值的要求。
（五）评价结论与建议
一 结论
序号 项目 判断 存在问题简要说明
1 总体布局 符合 -
2 设备布局 符合 -
3 建筑卫生学 符合 -
4 职业病危害因素 基本符合 存在粉尘、噪声超标现象
5 职业病防护设施 基本符合 碎矿车间、磨浮车间、选硫车间的部分喷雾除尘、减振基础效果不良
6 应急救援设施 符合 -
7 职业健康监护 基本符合 2017年、2019年均组织作业人员进行了职业健康体检，但2018年未组织作业人员进行相关的职业健康体检，并且体检人数小于实际接触人数，体检项目不全缺少硫化氢、二硫化碳、一氧化碳体检项
8 个人防护用品 符合 -
9 辅助用室 符合 -
10 职业卫生管理组织机构 基本符合 未配备专职职业卫生专员
11 职业卫生管理制度 基本符合 13年现状评价之后在2016年由于全厂停产未进行职业卫生现状评价检测，复工后未在17年进行现状评价检测，职业卫生档案内容不全
12 职业病危害告知 基本符合 未在醒目位置设置公告栏、未采用合同告知的方式对作业人员接触的职业病危害进行书面告知
13 职业卫生培训 基本符合 无职业卫生证书
14 职业病危害项目申报 符合 -
15 既往职业卫生评价建议落实情况 基本符合 企业现场无职业卫生公告栏；企业17年、19年进行体检缺少18年体检
一 结论
序号 项目 判断 存在问题简要说明
1 总体布局 符合 -
2 设备布局 符合 -
3 建筑卫生学 符合 -
4 职业病危害因素 基本符合 存在粉尘、噪声超标现象
5 职业病防护设施 基本符合 碎矿车间、磨浮车间、选硫车间的部分喷雾除尘、减振基础效果不良
6 应急救援设施 符合 -
7 职业健康监护 基本符合 2017年、2019年均组织作业人员进行了职业健康体检，但2018年未组织作业人员进行相关的职业健康体检，并且体检人数小于实际接触人数，体检项目不全缺少硫化氢、二硫化碳、一氧化碳体检项
8 个人防护用品 符合 -
9 辅助用室 符合 -
10 职业卫生管理组织机构 基本符合 未配备专职职业卫生专员
11 职业卫生管理制度 基本符合 13年现状评价之后在2016年由于全厂停产未进行职业卫生现状评价检测，复工后未在17年进行现状评价检测，职业卫生档案内容不全
12 职业病危害告知 基本符合 未在醒目位置设置公告栏、未采用合同告知的方式对作业人员接触的职业病危害进行书面告知
13 职业卫生培训 基本符合 无职业卫生证书
14 职业病危害项目申报 符合 -
15 既往职业卫生评价建议落实情况 基本符合 企业现场无职业卫生公告栏；企业17年、19年进行体检缺少18年体检
二 建议
1 职业卫生管理制度
企业应严格按照《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）的相关规定，完善职业卫生管理制度，加强各项职业卫生管理制度的执行程度。
⑴ 在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果，采用合同告知的方式对作业人员接触的职业病危害进行书面告知。
⑵ 根据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》的要求在可能产生职业病危害因素的工作场所醒目位置完善警示标识。
⑶ 根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》的要求，企业应该委托有资质的机构每年对作业场所进行一次职业病危害检测，每三年进行一次职业病危害现状评价。
⑷ 完善《2019年度职业危害防治计划及实施方案》，年度职业病防治计划应包括目的、目标、措施、考核指标、保障条件等内容，实施方案应包括时间、进度、实施步骤、技术要求，考核内容、验收方法等内容，每年对职业病防治计划和实施方案的落实情况进行必要的评估，并撰写年度评估报告。
⑸ 完善职业卫生管理组织机构成立文件，配备专职职业卫生管理人员。
2 职业健康监护
企业应依照《用人单位职业健康监护监督管理办法》（安监总局令第49号）中的相关要求组织作业人员进行岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检。
3职业卫生管理档案
企业应依照职业卫生档案管理规范（安监总厅安健〔2013〕171号）中的相关要求建立并完善各类档案，内容包括职业卫生管理档案、劳动者个人职业健康监护档案、职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、用人单位职业健康监护管理档案及法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。
4 职业病危害因素
建议企业加强工作人员个人防护用品的监管，适当减少其作业时间。应坚持作好对防护设施的检修、维护，保证正常运行，并起到有效的防护作用，加强对生产设备的管理和维护。
5 职业病危害因素
建议企业加强培训管理工作，职业卫生培训人员须有职业卫生证书，保证培训质量。
1 职业卫生管理制度
企业应严格按照《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）的相关规定，完善职业卫生管理制度，加强各项职业卫生管理制度的执行程度。
⑴ 在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果，采用合同告知的方式对作业人员接触的职业病危害进行书面告知。
⑵ 根据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》的要求在可能产生职业病危害因素的工作场所醒目位置完善警示标识。
⑶ 根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》的要求，企业应该委托有资质的机构每年对作业场所进行一次职业病危害检测，每三年进行一次职业病危害现状评价。
⑷ 完善《2019年度职业危害防治计划及实施方案》，年度职业病防治计划应包括目的、目标、措施、考核指标、保障条件等内容，实施方案应包括时间、进度、实施步骤、技术要求，考核内容、验收方法等内容，每年对职业病防治计划和实施方案的落实情况进行必要的评估，并撰写年度评估报告。
⑸ 完善职业卫生管理组织机构成立文件，配备专职职业卫生管理人员。
2 职业健康监护
企业应依照《用人单位职业健康监护监督管理办法》（安监总局令第49号）中的相关要求组织作业人员进行岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检。
3职业卫生管理档案
企业应依照职业卫生档案管理规范（安监总厅安健〔2013〕171号）中的相关要求建立并完善各类档案，内容包括职业卫生管理档案、劳动者个人职业健康监护档案、职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、用人单位职业健康监护管理档案及法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。
4 职业病危害因素
建议企业加强工作人员个人防护用品的监管，适当减少其作业时间。应坚持作好对防护设施的检修、维护，保证正常运行，并起到有效的防护作用，加强对生产设备的管理和维护。
5 职业病危害因素
建议企业加强培训管理工作，职业卫生培训人员须有职业卫生证书，保证培训质量。
